無料Webセミナー
人材育成コラム
資格講座 スタディング
パートナープログラム
よくあるご質問
ログイン
ホーム
選ばれる理由
機能
コンテンツ
料金
事例
お役立ち資料
お問い合わせ
無料お試し
資料請求
ホーム
コンテンツ
標準コース・標準学習パス一覧
仕事の基礎トレーニング【マインド編】④:仕事の基本姿勢(協力意識)
受講者コメント
標準コース詳細へ戻る
仕事の基礎トレーニング【マインド編】④:仕事の基本姿勢(協力意識)
★★★★★
★★★★★
4.0
1045件中 951-960件目の評価を表示
★★★★★
★★★★★
自社の業務内容をしっかりと理解することで、働く価値を向上させることが重要であると学びました。
★★★★★
★★★★★
会社全体で考える事を意識出来て良かった。
★★★★★
★★★★★
社内でよくある事例などを挙げながら説明頂けるので、イメージしやすく直ぐ仕事に活かせられそうだと思います。
★★★★★
★★★★★
普通でした。
★★★★★
★★★★★
ありがとうございました。
★★★★★
★★★★★
常に協力意識は持って行動しているつもりですが、本当にそれが会社にとって、あるいはお客様にとって役に立っていて価値があるのか、そこまで深くは考えたことがありませんでした。本当に貢献度の高い行動とは会社や各部門の存在意義や目的意識を明確にし、自分がやるべきことと+α貢献できることを常に考えておく必要があると感じました。組織感覚に関しては特に意識不足で、どうしても所属部署だけに目を向けがちですが、顧客から見ると当然一つの団体として捉えており、全体としてより良い組織にしていく必要があります。先ずは他部署の業務内容や役割、各部署との関連性を把握することから始めようと思います。
★★★★★
★★★★★
よく理解できました。
★★★★★
★★★★★
ビジネスにおいての基本的な心構え。自身と周囲の仲間にも共有したい。
★★★★★
★★★★★
特に無し
★★★★★
★★★★★
「協力意識」を持つことは意識していかなければ、スムーズな作業効率は望めないものと思いました。 利己的に個人の観点ばかり強く出している人にとっては、協力することよりも人より上に立つことばかり考えていて、仕事はスムーズに流れないものです。
««
«
94
95
96
97
98
»
»»
導入でご不明な点はお気軽にお問い合わせください
お問い合わせ・お見積り