仕事の基礎トレーニング【マインド編】④：仕事の基本姿勢（協力意識）

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• 普通でした。

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• ありがとうございました。

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• 常に協力意識は持って行動しているつもりですが、本当にそれが会社にとって、あるいはお客様にとって役に立っていて価値があるのか、そこまで深くは考えたことがありませんでした。本当に貢献度の高い行動とは会社や各部門の存在意義や目的意識を明確にし、自分がやるべきことと+α貢献できることを常に考えておく必要があると感じました。組織感覚に関しては特に意識不足で、どうしても所属部署だけに目を向けがちですが、顧客から見ると当然一つの団体として捉えており、全体としてより良い組織にしていく必要があります。先ずは他部署の業務内容や役割、各部署との関連性を把握することから始めようと思います。

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• よく理解できました。

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• ビジネスにおいての基本的な心構え。自身と周囲の仲間にも共有したい。

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• 特に無し

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• 「協力意識」を持つことは意識していかなければ、スムーズな作業効率は望めないものと思いました。 利己的に個人の観点ばかり強く出している人にとっては、協力することよりも人より上に立つことばかり考えていて、仕事はスムーズに流れないものです。

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• 協力意識というのは、会社の一員として非常に重要なものであり割り振られて仕事以外してよい連鎖をおこしていく。

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• 自分の仕事に慣れることができれば、他部署で大きな問題が発生した際にもスムーズに協力できることができる。そのためにまずは、基礎的な部分から仕事を覚えることを始めていきたい。

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• とてもわかりやすかったです！ ありがとうございます。