仕事の基礎トレーニング【マインド編】①：主体性の向上

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• 勉強になりました。

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• 自身、部下の主体性を引き出す上で活用したいと感じた。

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• 主体性を持った行動では、目的の設定や決断から行います。達成するために必要なタスクやスケジュールの概要も把握し、伴う責任やリスクも理解した上で物事を進めること。 一方、自主性の場合は、すでに枠組みが完成している（目的が明確になっている）中で、達成するために必要な事項を自ら考え行動すること。

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• 通常業務で活かせる内容だと思った

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• 仕事をする上で意識的に考えずに動いていた部分だなと感じたが、体系的に考えることで意識的に業務に活かせると感じました。

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• まずは自らが主体的に行動し、組織を引っ張っていく

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• 主体性の向上について。仕事ができる人の要因は複数の能力を備えているという点で、今まで得た知識さを豊富だけではなく、肉付けし、自ら周囲に貢献できるように動きたいと改めて思いました。また追加されたメンバー・現サポートしているメンバーへそれを伝達し、習慣化できるようにサポートをしていけるようにしたいと思います。

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• 少しワークの教材がわかりにくい。内容は良いことを言ってると思うので、もう少しわかりやすくしてほしい。

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• 主体性を持って動ける人は、年齢や仕事内容に関わらず成果を上げる人の共通点だと感じた。

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• 【学んだこと】 主体性がある人は、行動的が積極的、自分の意思があり、目標が高い。 【今後】 失敗を恐れず、何事も一度は挑戦してみて、苦手意識をなくし、積極的に行動していく