仕事の基礎トレーニング【マインド編】①：主体性の向上

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• 仕事の捉え方、進め方を再確認する良い機会になった。

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• 主体性という概念に対する具体的な説明、非常に理解しやすい講座でした。直近の自身を振り返り受け身かつ、自分の対応範囲を狭めてしまっていることから貢献度や量への挑戦の意識が低下してしまっていると感じました。業務への姿勢見直しの機会とさせていただきます。

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• 目標を高く設定し、質や成果を高めていく行動が参考になりました。

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• 視聴し、あまり主体性を持って仕事ができていなかったなと感じました。自分で決めて行動に移していく。主体性を持って仕事を行うことで自分の経験値やスキル向上に繋がっていくと感じたので、主体性を向上できるように仕事の取り組み方を改めていけたらと思う。

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• 自身が仕事に対し、主体性に取り組めているか、主体性に取り込むとはなにか改めて考えさせられました。 練習問題を行った際、できそうな目標で早めに終了してしまい、残りの時間で上を目指すことができていなったので、 仕事においてももう少し高い目標をもって量をこなす仕事の仕方を取り入れていかなければならないなと感じました。

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• 自分に余裕がないと、自分のことで精一杯になってしまい周囲に気を配ることもできず、主体性を高めることはできないと気付かされました。 主体性とは積極的に行動することだと思っていたので、それが結果的に周囲の人々を助けることに繋がっているのだと思いました。

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• 継続的な結果を出す為の量を意識して主体的に行動することの根幹を振り返ることができたように思います、

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• 主体性が重要なのは、認識しておりましたが まずは質より量をこなしていくのが大事とは思っていなかったので新しい発見でした。

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• 失敗を恐れずに「質より量」を意識して行動をしていくことの大切さを改めて感じました。 頭でっかちになってしまい、数をやらずに成果が出ることがいいことだと考えてしまう若い社員が増えていく中で 泥臭くまずは数をこなすことで、差をつけていけるように日常の業務の中でも行動を改めていきます。

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• 仕事においては継続的に成果を出すことが求められ、そのためには自ら考え行動する力、主体性を持って取り組むことが大切だと改めて学んだ。