仕事の基礎トレーニング【マインド編】①：主体性の向上

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• 自分は主体性が低く、何事も後ろ向きです。今回の研修でのトレーニングでも目標20個に対し、12個と少ない結果でした。日々のトレーニングで少しずつスキルアップしていきたいと感じました。

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• いざ書き出そうと思ってもイメージがなかなか言葉に置き換えれなかった。ついついすぐに出来そうなゴールを設定してしまいがちだが、高い目標を設定し頭を捻る努力は大切だと感じた。

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• 自ら考えて主体性をもって取り組むことの大切さが理解できたと同時に質より量をこなすことを重視しないと経験を積むことが出来ないので、これからは訓練だと思い積極的に行動して行きたいです

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• 社会人経験が長いことから新人向けと思って高をくくっていたが、改めて主体性とは何かを考えたとき、当たり前すぎて逆に考えられなかった。とても良い刺激になった。

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• 部下の教育に用いるワークとして活用したい。

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• 自分で意識していたわけではなかったことでしたが、内容を聞いていくうちに自分がやってきていたことが言語化がされていくようで、聞いていて楽しかったです

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• 主体性を持つことは必要であるが、好き勝手に暴走することではない。その加減は難しい。 説明の中で、質より量というkey wordがでていたが、共感できない。 低レベルな経験をいくら積み重ねたところで、それが血肉となって成長に繋がるとは考えられない。

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• 主体性の向上についての説明が無駄無くされていてストレートにインプットされる印象があった。

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• アウトプット商材をダウンロードした後に印刷かファイルを変更して文字を入れるのか分かりにくかった。

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• 積極的に動いてみなければと思いました。 ありがとうございました