仕事の基礎トレーニング【マインド編】①：主体性の向上

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• PDCA サイクルのコースを直前に受けていると、「まずやってみる」という言葉・行動と PDCA サイクルの PLAN との矛盾を感じるかもしれないが、次コース以降の個別科目での説明内容に期待する。 主体性の重要性を説明することも大事だが、主体的に動かないことによるネガティブな効果を反面教師的に説明すると、本質的な理解につながるのではないかと感じました。

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• 仕事への基本的な向き合い方を改めて認識できた。ワークの10分の時間を使い切らずに終わりにしたが、「十分に考える事」をしていない行動であると自覚できた。

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• 仕事の姿勢や沢山のアイディアを提出することが大切だと思いました

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• 自分も職場が変わってまだ分からない事が多く、まずは何事も経験してます。そこから量も少しずつですが出来るようになりました。今はトラブルなど自分で考えてから上長の方に確認し合っていれば良し。間違っていれば考え直しています。自分で考えると言う事は自分の成長にも影響してくるので大切な事だと感じました。

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• 仕事を取組むことにたいして自分で明確に目標設定をすることでモチベーションや動機づけが出来ると感じました。

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• 自分に今必要なことがわかってとても良かった

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• 自分がこなしている業務だけで会社が成り立っているわけではなく、様々な業務がかかわっていることを意識し、社内業務の効率化、向上を意識させられた。

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• 実際にワークを行うことで、解説のときに気づきを得られるようになっているためマインドを鍛える研修としてとても良いと思いました。

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• とても良かったです。

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• 主体性が大事と頭では分かっていたが行動には中々移せていなかったのでこの講座を通じて行動の大切さをより認識できましたので、今後は行動も出来るように頑張ります。