25年受講用／30分で学ぶ 「しない・させない」ためのパワーハラスメント研修

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• テストの「挨拶と一緒に型を触られた」はパワハラではないのでしょうがセクハラの枠には当てはまりそうだなとは思いました。 裁判の判例をもう少し載せてくれると助かるかなあと思いました。

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• 年々ハラスメントの認識が広がり、厳しくなっているよう思える。 言動に注意。

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• 年々セクハラ・パワハラの解釈範囲が、深く広範囲になっているように感じられる。 罰則も厳しくなり、再認識のため当研修が年々必要と感じられた。

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• 分かりやすくて良かったです

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• ためになりました。

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• パワハラに関して、具体的例で確認することができました。

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• 事例を含め、短く分かり易い説明で受講し易かった。

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• 「業務の適正な範囲」のとらえ方については柔軟性が求めれる。複数回にわたって受講しているテーマなので、自分事として意識することが大切だと思います。

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• 特にありません

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• 特になし