25年受講用／一般社員のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_①パワハラ防止法とパワハラの定義【旧コース】

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• 価値観を受け入れる又は押し付けないということは大切 1カ月に１度見るべき研修

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• 初期の音声が大きい 設定した音声が次のカリキュラムに引き継がれないため毎回音声設定が発生する。

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• 社会問題として、ニュースでも取り上げられている由々しき事態を学ぶ事で人と人の繋がりを大事にしていく事を理解した。

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• 短い時間でもポイントが分かりやすく、理解できました。

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• パワハラを防止していきたいです

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• パワハラと認められる行動や言動を行わないよう十分に注意します

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• パワハラに対する概念が変わりました

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• 施策の読み方が気になりました。

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• 自分が加害者にも被害者にもなりうるのだと、他人事ではないことに改めて気づくことができました。

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• 改めてパワハラの定義などを再確認出来て勉強になりました。