25年受講用／一般社員のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_②判例から学ぶパワハラ

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• パワハラの被害者、加害者にならないように気を付けたい

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• チェックシートの項目をもう少し増やしても良さそうですがわかり易く頭に残るには今くらいのチェック項目で良いかもしれません。定期的に受講したい

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• 具体例別の説明がほしかった

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• 例示の類型が似通っていたので、どうせならもっと多様な類型のパワハラが例示されると良かった

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• とても分かりやすかったです。ありがとうございました。

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• 結局、パワーハラスメントを防止するには、第３社機関が入り、チェックを行わないと、無くならないと思う。 実際に自部署の部長は継続的にパワーハラスメントを行っているが、全員泣き寝入りしているのが現状。

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• スライド内容と説明が一字一句揃っているわけではないので、一時停止してスライドを読む必要があったので説明の仕方を改善した方が良い気がしました

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• とてもわかりやすく、また受講したいと思いました

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• 簡潔でとても分かりやすかった。

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• 入門的な内容であり、部下を持つ役職者の立場からすると、少し内容に物足りなさを感じる。