25年受講用／管理職のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_①パワハラ防止法を知る

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• わかりやすかったです。

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• 再テストで合格点を取れるようになってきたので、これからは最初のテストで満点を取れるようになりたい。

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• 研修でパワハラ防止法の基本と管理職としての責務を学習しました。事例から学びの重要性を実感し、職場の安全で公正な環境づくりに主体的に取り組むことが大切だと感じました。今後も適切な指導と対話を通じ予防に努めていきたいと思いました。

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• パワハラに関する社内での相談窓口が最近は当たり前のようにあります。そういった相談が来ないようにする社内の研修の徹底や防止対策は会社側、雇用される側にとって重要だと考え職場環境に大きく左右される課題だと思う。

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• わかりやすい言葉で説明してくれるところが良かった。

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• パワハラ防止法の基本思想が明確に説明されていた。

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• 良い

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• 種や芽をつむぐのですか？講師はもちろんチェックはどうなっているのか。

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• 解りやすかった

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• 難しい