25年受講用／事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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• 注意⇒指導がともするとパワハラになり得る事は意識しているが、そのために躊躇してしまう事もあり、その場で言えず流れてしまうことがあり、こちらのストレスも溜まる。相手のとらえ方次第ではある事を考えれば、普段からの円滑なコミュニケーションが重要であると考える。

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• 勉強になりました

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• 動画がやや分かりにくかったです。「同期の友達の神田さん」は、普通に「同期入社の神田さん」や「同じ新入社員の神田さん」などで良いでは？　神田さんは「同期入社の人の友達」（神田さんは別の会社の人）とも受け取れるので、最初、設定がよくわからないと感じてしまいました。

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• ハラスメントのベースが学べて良かったです。

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• 講師の説明ナレーション、アクセントが稚拙に感じた

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• ふつう

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• 世の中の常識（あたり前なこと）を学ぶことは良いことだと考えています。

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• 田中課長のセクハラ発言の部分が、何度か聞き返したがよく聞き取れなかった。

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• 参考になりました

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• 講師の活舌の悪さはワークを阻害するものなので改善を求めます