25年受講用／事例で学ぶ「しない・させない」ためのハラスメント総合研修

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• セカンドハラスメントは初めて聞いた言葉だったので勉強になった

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• 逆パワハラとあるがパワハラ＝上司⇒部下という概念が構築されているようで不快に感じる

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• とてもわかりやすかった。自分自身も十分、注意をはらって行動致します。

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• 実際に起きえる内容で説明がありわかりやすかったです。

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• ハラスメントの事例がありわかりやすかった。

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• わかりやすくてよかったと思います。

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• 改めて勉強になりました。

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• 現在の企業の在り方として、ハラスメントへの理解が必須となっている為、とても意味のある講習であった。

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• とてもわかりやすい説明で良かったと思います。

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• 簡単に分かりやすく説明されている。