25年受講用／管理職のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_④パワハラを未然に防ぐ

• ★★★★★

  ★★★★★
• パワハラは3要素が徐々に蓄積され、状況に慣れてしまいエスカレートしてしまいがちなので、早い段階で個々による状況判断が大切だと思いました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• パワハラを未然に防げる可能性について説明されていました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 内容が分かりにくかった

• ★★★★★

  ★★★★★
• この講義を通じてバイヤスのパターンを知り、自分にはどんなバイヤスがあるのか考えるきっかけになりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 分かりやすかったです。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 今後の参考になりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 今回の講義は、簡単な言葉での説明、そして、実践的なワークシートで非常に分かりやすかったです。私が無意識に「パワハラ」に該当するようなことをしてしまっているのかを考えると同時に、自分がもしかすると「パワハラ」を受けているんではないのかと考えるきっかけになりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• パワハラは価値観のずれが原因の一つで、相手の気持ちを考えた発言にする必要があると理解しました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 動画を見て、日頃の何気ない言葉や態度が相手を傷つけることがあると感じました。 アンコンジャスバイアス・無意識の思い込みが行動に影響することを知り、自分の接し方を見直す大切さを学びました。 これからは、相手の気持ちに寄り添いながら、安心して働ける職場づくりを意識していきたいと思いました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• わかりやすかったです。