25年受講用／管理職のためのパワーハラスメント防止研修【パワハラ防止法対応】_④パワハラを未然に防ぐ

• ★★★★★

  ★★★★★
• 短時間にポイントをまとめてくれてる研修動画なので非常に良かったと思います。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 極端な気がします。これをすべて受け入れたならばそこはもう幼稚園。すべてがセクハラで視野を広く・・・すべての場合において受け入れるのではなく部下にも教育をしていただきたい。もうそこには上司の意義というものを感じません。

• ★★★★★

  ★★★★★
• パワハラを引き起こす要因を専門的な視点で解説していただいたことで、どのような意識で部下と接するべきかについて考え方を整理することが出来、良い学習機会になりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 無意識な線引きをせず、まずは聴くことから始め、日々のコミュニケーションを大切にしていきたいと感じた。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 練習問題には当コースの内容に含まれない部分もあったのですが、理解できていたことが確認できて安心しました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• とても分かりやすかったです。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 管理職の個人的な見解がパワーハラスメントにつながることが分かった

• ★★★★★

  ★★★★★
• ハラスメントについて毎年周知教育があり、改めて気づかされる点もあるため 繰り返し学ぶことで習慣化として身に付け、しっかりコミュニケーションを取ながら 信頼関係が築ける人材を目指します。

• ★★★★★

  ★★★★★
• わかりやすかったです。 横文字の多用は少し難しさや距離感を感じさせます。しかたがないかもしれませんが、 そちらも意識して講義してもらっていました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• パワハラと教育のバランスが難しいと感じました