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フォロワーシップトレーニング④:コミュニケーション【質問】
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フォロワーシップトレーニング④:コミュニケーション【質問】
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636件中 541-550件目の評価を表示
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情報収集の為の質問とは、現状・ゴール・施策の設定から結論を出すまで沢山のスキルが必要であると思いました。
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効率的な質問の仕方や、質問を業務理解につなげるやり方がよくわかった。
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説明をうまくできるようになるためには仮説を立てる必要があると感じ、自分で考える力が求められていくと実感した。
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質問をする際は、施策に意識が集中してしまいがちだが、まずはゴールと現状を明確にしなければならないことを意識していきたい。
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特になし
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自分自身に足りないものばかりだったので身につけられるようにしていきたいと思いました。
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質問リストのワークについて、実際の利用がイメージできず、大変困惑しました。例で挙げていただいた、「課長に業務の効率化をどうしたらよいのか質問する」という内容でも、例えば「小質問の「メリットが何か?」については、効率化をしたいのにメリットを聞くとはどういうこと??」と思いました。
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今回はコミュニケーションについて学んだ。 しっかりと考えていきたい。
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勉強になりました
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