フォロワーシップトレーニング④：コミュニケーション【質問】

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• いつもと同様だが、どれくらい実践できるかが問題だ（どれだけ覚えておけるか）

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• フォロワーとして事実の確認や主体性を持ちより具体的な質問を行えるように現状・施策・ゴールなどを把握をし自分で積極的にリーダーとのコミュニケーションを行い理解を高め提案を行っていくなどあらためて理解が出来ました。

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• たかがコミュニケーション、されどコミュニケーションと感じました。 当たり前に行っている部分でも、突き詰めると効率化が望めると実感しました。

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• 質問によるワークシートの活用など参考になりました。

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• わかりやすく良かったと思います。 ありがとうございました。

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• 仕事以外でも、ゴールはどうしたいのか？ゴールを不明確な状態にしないように気を付けながら、物事を進めたいと思いました。

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• どのようにコミュニケーションをとる必要があるか学べました。 ただ無計画に質問するのではなく、情報収集を行い最終的に結論を出すよう仮設を立てるように行動したいと思いました。

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• 質問を具体化するのは難しかったですが、質問力を鍛えて、チームに貢献できるようになりたいと思いました

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• 質問は業務遂行の基礎なので、今回も新しく学ぶ要素は少なかったように思います。なにもかも「スキル」という語でマニュアル化されていくことにも、若干の疑問を感じます。（「研修」としては致し方ないのですが…。難しいですね。）

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• 研修では簡単にできそうに思えた。しかし実践でどれだけできるかが課題である