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フォロワーシップトレーニング③:コミュニケーション【提案】
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フォロワーシップトレーニング③:コミュニケーション【提案】
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今後の活動に生かせそう
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言いすぎず、言わなすぎず。言うとギクシャクしないかとか悪い方を考えがちな方なのですが、参考になりました。
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リーダーが知りたい視点で伝える必要がある、と記載されつつも獲得方法が不明瞭なのが残念。 1つ上の役職にあるリーダーが何を重視するかを下から見上げて判断するのは難しい。 自分のレイヤーのタスクにひっ迫している作業者や、リーダーから見て伝えなければならない知見が不足しているならなおさら。 大事であるのならば、その入手方法も強調してレクチャーして欲しかった。
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内容が当たり前すぎる
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よく理解できた
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特にフォロワーにありがちな場面では、「なるほど」と共感できました。
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前回も同じことを答えましたが、ワークシートはPDFではなくパワポでお願いしたいです
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提案にはアサーティブな要素が重要だと理解しました
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特になし
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普段に生かしていきたいと思います。
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