フォロワーシップトレーニング①：フォロワーシップの基本知識

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• フォロワーシップの概念と意識すべき点が理解できました。

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• リーダーとフォロワーの貢献すべき役割が理解試薬説明されていた。フォロワーとしてリーダーに従うだけでなく 建設的な意見交換も必要と感じた。

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• 曖昧に理解していたことが具体的にわかりました。

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• リーダーシップという言葉はよく耳にしますがフォロワーシップは馴染みがありませんでした。 フォロワー側にも役割があり、与えられたことをやるだけではなくリーダーが発信する内容を噛み砕いて具現化するのは、フォロワー側の役割なんだという部分にハッとしました。 教材はPDFではなくExcel形式だとありがたかったです。

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• とてもわかりやすかったです。 今までは役職の上の人がリーダーシップと考えていたのですが、仕事によって、 リーダーシップ・フォロワーシップが変わるということに気づきました。

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• 説明はわかりやすい感じにまとめられているけど型違いの判断を実際にするのは難しそうだと思いました

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• リーダーとフォロワーの関係性を改めて学べる機会を得られました。意識して業務に取り組みたいと思います。

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• フォロワーシップとはなにかわかりやすかったです。

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• 更にフォロワーシップの強化に努めていこうと思いました。 特に支持に従うだけでなく、下からの良心的な批判を行うことによって、 更にチームが良くなることを改めて実感致しました。

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• リーダーシップとフォロワーシップは同時に係ることもあり、クリティカルな意見を言ってもらえることはありがたいことだと改めて認識しました。