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フォロワーシップトレーニング①:フォロワーシップの基本知識

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  • フォロワーシップという言葉は初めて聞きましたが、組織が機能するためには必要不可欠な能力だと感じました。会社で働くうえで、部下としてどのように振る舞うのが正解なのかわからず戸惑うことがありました。フォロワーシップという考え方を知っていれば、迷わず行動することができたと思います。今後は組織で活動するにあたり、フォロワーシップという軸を持ち動けるように意識していきたいと思います。
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  • フォロアーシップ概念説明に加えて、具体例(業種毎に分けた)も挙げた方が良かったと感じた。
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  • 分かりやすいと思います
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  • 実践問題が難しかった。
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  • リーダーシップとフォロワーシップは合わせて考えるべきだということを理解した。
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  • リーダーシップ、フォロワーシップの概念について簡潔にまとめられており把握しやすかった。
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  • フォロワーシップという言葉になじみがなかったので、この機会に学べてよかった。
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  • 会社における立ち位置を考えるうえで、リーダーシップとフォロワーシップはそれぞれが持つべきであると考えていました。しかし、一般的にはどの立ち位置にいたとしてもどちらも必要な技能であり、実際の会社での活動を振り返った時に、必要とされる場面が多くあることが分かりました。
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  • フォロワーシップについて理解できました。
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  • 実践ワークシートを使用して講師の説明が聞けたのでわかりやすかった
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