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リーダーシップトレーニング④:チームマネジメント
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リーダーシップトレーニング④:チームマネジメント
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ビジョンがキーワードになっており、まずは明確にしてチームに落とし込みたい。
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チームマネジメントは、自分のことだけでなく、常にメンバーのことも考えなければならない。 自分でやったほうが早い・教えるのが大変と心の中では思っても、メンバーの適性やモチベーションも考えながら業務の配分を行い、同じゴールに向かってALLチームで取り組む必要性を改めて学べた。
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ワークで、現状を具体的に整理や、方向性を検討できる良い機会となりました。
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チームの価値観を決めるっていう言葉が重要だなと感じました。人それぞれ考えることやルートは異なるけど価値観が定まっていれば方針がそこそこ揃うので、チーム力は上がるなあと納得。
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受講させていただき、ありがとうございました。 さっそく本日から実践していきたいと思います。
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リーダーのすべき行動がよく分かりました。 また、自身の現状で出来ている部分と出来ていない部分がはっきり分かりましたので 出来ていない部分を重点的に実践していきたいと思いました。
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リーダーシップとよく言われるが具体的な内容で参考になった。
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ビジョンを持ち、実現に向けたイメージを持ってゴールに近づけていくことがとても重要だと認識する事ができ、大変参考になった。今後のリーダーシップに生かしていきたいと感じた。
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対人影響力にて自分本人だけでは業務をこなせない為、チーム全体を使用するなど勉強になりました。
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現在の自身の状況に照らし合わせたところ、明確にビジョンを示すことが不足していると感じました。これを意識して取り組んでいきたいと思います。
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