リーダーシップトレーニング③：人を動かすコミュニケーション

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• リーダーシップはこちらからの一方通行ではなく相手のことを知ることが重要であることが理解できた。

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• ありがとうございました。

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• 何回も復習があり理解度がより上がり いい研修でした。

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• とても良くわかりました。

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• ためになりました

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• ためになりました。

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• メンバーのスキル・考え方が偏っているので現状苦戦している。 相手を想像（理解）して対応を方法も再考したいと思った。

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• 特になし

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• 特に無いです

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• 相手視点を想定し、仮説を立てるには、日ごろから相手とのコミュニケーションを密にしていないと難しいと感じました。日々のコミュニケーションを大事にしたいと思います。