リーダーシップトレーニング③：人を動かすコミュニケーション

1025件中 1021-1025件目の評価を表示

★★★★★

★★★★★
相手に何かを依頼する際は、メリットや価値を伝えるだけでなく、相手の課題や不安に寄り添うことが重要だと学びました。そのため、相手の考え方や状況を十分に理解し、納得感を持って行動していただけるようなコミュニケーションを心掛けていきたいと思います。

★★★★★

★★★★★
事前に仮設立てを行ったうえで、話す内容を考えるという点はとても大事だなと感じた。リーダーシップを発揮する人が、曖昧なまま話を進めていっても、部下などは不信感を持つことになると思う。そうならないためにも、何事も一度立ち止まって自身の行動や考えていることを明確にすること、起こりうる仮説を立てることは意識づけていきたい。

«« « 99 100 101 102 103 »

導入でご不明な点はお気軽にお問い合わせください