リーダーシップトレーニング②：リーダーシップの強化方法

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• リーダーシップ（対人影響力）の概念を理解して、それを具体化し、継続して実践することが大切だと思います。

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• 目標を口に出す、目に見える形にして意識することは大事だと思いました。ただ、口に出しているだけでなく行動に移す事によって意味がなされると改めて感じました。

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• 途中でフリーズして進まなくなる

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• リーダーシップをとるためには、理論的な思考を基に実践が大切であることを学んだ。 またリーダーシップすぐに発揮できるものではなく、リーダーシップを取れるように常にトレーニングする必要があると感じた。

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• リーダーシップの考え方の復習になった。

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• リーダーシップの自己理解からから進めていくことの重要性を学んだ。

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• リーダーシップの具体化の部分で、モデルと要素を考える実践ワークが分かりやすかったです。 その後自己理解の実践ワークで、自分の目標のために、自分の価値観を大事にしながら、モデルで分析した要素をどう取り込んでいくか考えることが出来てためになりました。

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• 相手を理解し話していくことが大事。 結果・成果にこだわり過ぎない。

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• ここで学んだリーダーシップトレーニングは継続して実施しなければならない事が重要である