リーダーシップトレーニング②：リーダーシップの強化方法

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• 他者に影響を与えることは、自らを顧みる必要があると考えます。

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• もっと短くまとめて欲しい

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• 分かり易かった

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• 特になし

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• 要素と自分なりに取り入れる事がポイント

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• 具体例や他者へのアプローチの仕方も学ぶことが出来ました。

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• リーダーシップとしての責任感が重要になると感じました。

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• リーダーシップの思考と行動を具体化し理解を深め、相手の思考と行動を自分の仕事に取込み実践いたしたいと考えます。このような思考と行動を継続しなければならなと思いました。

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• 自己理解、他社理解、をした上でお互い考えや価値観、経験は違うことを理解し 職場の人間関係を築いていくことが大事だと感じました。

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• 今回のトレーニングの内容は過去に経験がありました。