リーダーシップトレーニング②：リーダーシップの強化方法

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• 自分の過去・現在・未来について考えさせられました。 今後の仕事にも生かせるよう、トレーニングをしていきたいと思いました。

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• 具体的な手本となるリーダーを見つけることと自己理解を深めつつ継続したトレーニングを行っていこうと思う

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• リーダシップの訓練、強化には終わりがない。常にどんな場面でも、どんな時でも成長し続けていかなければならない。その為には、柔軟な考え方が必要不可欠だなと感じました。とても勉強になりました。

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• 分かりやすかった

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• リーダーシップを発揮するには、自身の考えを一辺倒に伝えるだけでは相手に響かない。 自己理解を行い他者理解を深めることで両者にとっていい方向へ進めるきっかけになる。 まずは、小さなことからコツコツと始めていきます。

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• 具体例から要素を取り出すという過程を飛ばしがちなので、今後取り入れていきたい。

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• リーダーシップにも目標を持ちたいと思った

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• リーダーシップについて、思考と行動を具体化することを日々の中で意識していこうと感じた

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• リーダーシップを高めるためには、自己理解、他社理解を深めることが1つ重要なことだということをワークを通じて実感しました。相手に影響を与えたい要素、その要素は自分にとってどのようなものなのか、どうやって形成されたのかを実際に深めていくことで、相手に影響を与えるうえでのポイントや角度を実体験を交えることで、見いだせるように感じました。

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• モデルを対象とした具体的なリーダーシップのイメージと、過去・現在・未来の掘り下げによる自己理解および他者理解への活用について理解が深まった。