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リーダーシップトレーニング②:リーダーシップの強化方法

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  • 自己理解の視点では目標と現在の経験・価値観にズレがあると感じた。 考え直すと、目標の優先順位を間違えていることに気づいた。 最優先の目標をブレずに自分の中に持っておくことが重要だと気付いた。
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  • 今回の話を受けて、 自分は現状目標が無いので、個人の目標からスタートし マネージャーなどのポジションになれば自チームの目標を明確に決めることを心がけようと思いました。
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  • 影響を受けていることを分析し部分的に吸収することの反復が重要と感じた。
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  • 正論が必ずしも人を動かすわけではない。 理論だけでなく、行動・姿勢が何よりも大切であると感じた。
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  • 同じパターンとして説明は分かりやすいですが、少し長く感じました。 前回、アプトプット教材のPDFについて記載しましたが、PDFでも印刷せずに記入や保存ができたので、 特に問題無し。
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  • 動画と解説は聞きやすいと思いますが、アウトプット用の教材がPDFなのが不便です。PCで受けてましたので内容トレースしてワードに起こして問題なく実践できています。
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  • 受講察せていただき、ありがとうございました。 参考になりました。実践していきたいと思います。
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  • 継続は力なりと共通していると感じた。
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  • リーダーシップを発揮するためにはどのように考え、どう発揮していくがが具体的に知れたとおもう。 また、一時的な行動ではなく、継続して実践することで影響力を持つという部分が勉強になった。
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  • リーダーシップを取る方法、具体的には理想とする人を部分的に取り入れ、行動を分析し、自分に取り入れて実践するという事が学べて、大変参考になった。繰り返し実践が必要という事なので、ぜひトライしてみたいと感じた。
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