リーダーシップトレーニング②：リーダーシップの強化方法

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• 価値観・経験は人それぞれ違いますが自分的に業務中気を付けて対応しています。

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• リーダーシップを発揮する際に必要なのは『対人影響力』との事でしたが、 3つの要素を理解したうえでメリット・デメリットがあるとの理解が深まりました。

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• 自己理解と相手へ理解があってリーダーシップが発揮されるのだと習得致しました

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• 尊敬する先輩を漠然と尊敬するだけではなく、分析して良いところを改めて書き出す事で自身の考える理想のリーダーシップ像に近づく指針として再確認する事が出来た。

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• 過去、現在、未来と分けて考える事で、現在の自分と向き合えるようになりました。

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• 全体を通して、非常に勉強になりました。

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• 「経験の棚卸」作業により自分の経験の見直し、それに基づくポリシーの設定に役立てることができた。

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• 普通の内容でした

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• ワークを通じてアウトプットすることにより、学習内容が浸透しました。

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• 全体としてアウトプットと繰り返しによる習熟を勧奨しており、必要な行動が理解しやすい