リーダーシップトレーニング②：リーダーシップの強化方法

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• リーダーシップを発揮している著名人を出し、具体例を出すことにより自身が何をすべきなのか見えやすくなった

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• 他者理解と自己理解について、どうしても抽象的になってしまいがちだが、より具体化することで自分が発揮したい/すべきリーダーシップがはっきりすると感じた。また、他者も自己も変化し続ける中で、リーダーシップの強化を継続し続ける重要性についても非常に感じた。

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• 理解しやすかった

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• 改めて過去を振り返るという事は、貴重なんだと感じました。過去からの気づき、学びを振り返り共有していくことで精度の高い指導やリーダーシップを発揮できると個人的に思いました。

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• 影響を受けている思考や行動を部分的に吸収することが大事だと知りました。

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• リーダーシップを強化するためには、成功者の行動や考え方を学び、その一部だけでも実践し続けることが重要だと感じました。また自分自身の強みや課題を理解し、自己理解を深めながら成長を続けることで、より良いリーダーシップを発揮できるようになりたいと思います。

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• リーダーシップの具体化でのモデルの設定は非常にわかりやすい取り組みでした

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• わかりやすく、良いと思います。

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• リーダーシップと聞くと、メンバーを引っ張っていくイメージがあるが、まずは自己理解と他者理解が必要であることが分かった。 これまでの自身の経験や思い描いている未来がリーダーシップに紐づいてくることも理解できたため、まずは人への理解を深めるところから始めたいと思った。

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• リーダーシップというものをどのように醸成していくのか、どう外に出していくのかが非常に分かりやすく解説されてしました。