リーダーシップトレーニング②：リーダーシップの強化方法

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• 具体例がありわかりやすく、理解しやすい内容である

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• ものすごく一般的というか、日常会話・思考で必然的になされるものばかりで共通の研修らしいといえばそうですが、それでも微かな手ごたえより、無味乾燥感が残ります。

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• 講師の方がおっしゃっていることには、とても共感できました。 ただ、そこから実践に繋げるのが難しく、リーダーシップを強化していくのは、遠い道のりのような気がしました。 ありがとうございました。

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• リーダーシップは継続してトレーニングをし経験から学ぶ姿勢が必要なんだと思いました。

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• リーダーシップを発揮している人を具体的に上げることでその人の姿勢を参考に自分に置き換えて考えることができました。

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• 自己理解を深めるための、自身の『棚卸』という発想が新鮮でした。 リーダーシップが身につくよう、トレーニングを継続していきたいと思います。

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• リーダーシップは知識を身につけるだけでなく、自分自身を理解し、相手のことも理解した上で行動やコミュニケーションを工夫することが大切だと感じました。また、自分の課題を把握し、継続的に改善していくことがリーダーシップの向上につながると学びました。

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• 特になし

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• 継続してトレーニングしていく事が大事であると思った。

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• 仕事に対する固定観念を柔軟に対応、自分自身はこだわって無い事も重要になって掘りかえるキッカケになった。