リーダーシップトレーニング②：リーダーシップの強化方法

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• 大変わかりやすかったです。

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• 講師の話し方ですが、早口で多少聞き取り辛いですね。

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• 具体化の方法を具体的に説明してもらえて大変良かった。

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• 自己理解の促進がリーダーシップの発揮において、大切であることを改めて認識しました。過去の経験を顧みても、自己の動機、目標、課題、及び強み弱みを明確にしたうえで、リーダーシップをとっているときは、自部門の部下のモチベーションも高く、意見も活発で効果的な業務ができたかと感じます。今後、自らの壁にぶつかったとき、当該研修に立ち戻ろうと思います。

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• リーダーシップの思考と行動を具体的に持つようにして自身のリーダーシップを強化していきたいと思った。

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• 大いに役に立ちました。ありがとうございました。

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• ありがとうございました。

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• 特になし

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• 強化トレーニング頑張ってみようと思います。

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• リーダーシップを発揮・高めるためには、まずは己自身を改めて知ることをレクチャーされています。 転勤・転職などで職場環境が変わることで、自己理解の部分も多少なりともアップデートがありますので、自己理解は一度で完了ではなく繰り返しが必要であることを認識いたしました。 他者理解についても、リーダーシップを発揮しているのは上長だけではありませんので、同僚一人一人について、改めて理解を深めて自分に取り入れていきたいと思います。