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リーダーシップトレーニング①:リーダーシップの基本知識
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リーダーシップトレーニング①:リーダーシップの基本知識
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1043件中 971-980件目の評価を表示
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説明を聞きながら深く考えることが出来た
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業務の合間に進めることができ、無理なく集中して実施することができる。 まとまった時間を工面する必要が無いので、実施の義務感に駆られることが少ない。
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対人への影響力を考えて、対象・目的・手段をどうするのか考えていきます。
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リーダーシップの定義について『対人影響力(人に対して影響を及ぼす力)』、何かをしようとするとき先頭に立って動くというイメージしかなかったが、人を動かすためには影響力が必要であると認識できた。目的・手段を明確に提示できるように意識する
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リーダーシップの対象・目的・手段についてわかりやすく説明リーダーとしてとっても勉強になりました
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リーダーシップについて色々なとらえ方があると学べた。
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リーダーシップは育つ 目的と方法を明確に 自分と相手を良く理解 おかれている状況役割に応じて考える 成果にこだわり行動を継続する 誰にでも備え持つことが理解できました。
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良くわかりました
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対象、目的、手段を明確にして、より具体化していくことの重要性を学べた
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今まであいまいだったリーダーシップの知識がきちんと勉強できてよかった。 早速業務の中で生かしたいと思った。
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