リーダーシップトレーニング①：リーダーシップの基本知識

• ★★★★★

  ★★★★★
• かつては200名の事業部を担うリーダーであったが、そのやり方にセオリーはあるにせよ、様々であるといえる。一つだけ言えるのは、自分が誰よりも正しくかつ辛いことをやってのけて、メンバー他ならぬ上司からも信頼を得ることで、発言や行動に皆の同調が得られるということだと思う。

• ★★★★★

  ★★★★★
• リーダーシップが育つということ、自己に対しても、発揮できるという、 新しい観点を頂いた。

• ★★★★★

  ★★★★★
• やる意味はある。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 改善力の試されるポジション

• ★★★★★

  ★★★★★
• 大切な要素をより深く理解できたのは良かった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 聴きやすかったです

• ★★★★★

  ★★★★★
• 「対象」「目的」「手段」と細分化できていて、頭の中が整理できるのが良かったです。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 自身の知らなかった事、考えていなかったことの知識の幅を深める良い機会になりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• わかりやすい説明で聞きやすかったです。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 目的と手段を具体的に設定することが大事ということを学びました。 実務でも活かしたいと思います。