リーダーシップトレーニング①：リーダーシップの基本知識

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• 対象・目的・手段　など、考え方を正確にとらえられるのが良いと思う。

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• 特にありません

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• 一般的なリーダーシップと違う視点でのとらえ方ができるようになった。

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• 特に無し

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• 仕事の為になった。

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• スタッフに対して、指導と理念の伝え方が為になりました。

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• リーダーシップが退陣影響力とあるが、あくまで一つの見方であり、現場はそんなに生易しいものではない。 リーダーシップも何も、相手から嫌がられた時点でハラスメントであり、上が中間に行うハラスメントの大半は握りつぶされ、中間が下に行った際には、大きな問題とされる世の中故、やりようがないと感じた。

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• ためになりました

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• わかりやすい解説でした。