リーダーシップトレーニング①：リーダーシップの基本知識

• ★★★★★

  ★★★★★
• 2025年10月から「マネージャー」(一般的には課長～係長あたり)の役職になり、今後、「リーダーシップ」を発揮していかないといけないなぁと考えてはいましたが、「リーダーシップの発揮」とはどうしたものかと悩んでいたことに対する答えの一つになったような気がしています。

• ★★★★★

  ★★★★★
• リーダーシップという言葉の定義など基本的な部分から学べ、貴重な受講となりました。 ありがとうございます。

• ★★★★★

  ★★★★★
• リーダーの基礎の土台を学ぶ事が出来た。

• ★★★★★

  ★★★★★
• ワークシートを使った具体的な取り組みが参考になりました。 実際に書く作業が非常に大事であると感じております。

• ★★★★★

  ★★★★★
• ワークがあるのが勉強しながら理解できる点で良いと思う。

• ★★★★★

  ★★★★★
• コースの構成(講師の説明とワークの組み合わせ)により、基礎とはいえ、内容を理解しやすかったです。

• ★★★★★

  ★★★★★
• とても分かりやすかった 部内で共有し受講を促したいと感じた

• ★★★★★

  ★★★★★
• 本コースでは私が最も低い能力の内容だと感じている内容だった為、とても勉強になりました。 リーダーシップ、対人影響力がなぜ無いのか。その理由が自己理解が大きく低いからこその結果だと理解しました。他者理解はあっても自己理解ぎ低いままではいけないのだと分かる内容でした。 その為このコースを受けたことでリーダーシップのある人は自己理解がしっかりした人だということにも驚きましたが非常に理解できました。 自分を知って何がしたいのかを明確に持って行動したいくことで少しずつでもリーダーシップが育てられるようにし、リーダーシップは必ずどこかで発揮する場面は訪れるはずなので、その際は「対象、目的、手段」を意識して行動に移せれば良いなと思いました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 自己理解・他社理解の考え方が興味深かった

• ★★★★★

  ★★★★★
• まとめの部分で多少論理の飛躍があるように感じられた