リーダーシップトレーニング①：リーダーシップの基本知識

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• リーダーシップとは？といった観点での基礎知識を改めて認識でき、よかった。

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• 自分と相手を深く理解する事でリーダーシップが育つ、という点が新たな気付きでした。

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• リーダーシップを発揮するには、まず、自分自身、そして相手のことを深く理解することが大事だと知れて良かったです。

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• リーダーシップをとることが店の回転に繋がる事になると感じ 良いリーダーになるアドバイスももらったと思う。

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• 大変参考になり今後に生かしていきたいと思いました。

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• とても分かりやすかった。

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• 勉強になりました

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• リーダーシップについての定義がしっかりとなされており、わかりやすかった。今後の参考としたい。

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• リーダーシップ論という内容を体系的に見聞きするのは初めての様な気がします。内容・説明・意味など詳しく解説をされており、今までの経験上リーダシップを行うのはその立ち位置に慣れている者、もしくは良い言い方が見つからないが「声が大きい者」が行っていた感覚を受ける。その今までの認識を変える内容であった。印象的だったのは新入社員でもリーダーシップを（挨拶を大きな声で行う）とれるという事であった。これは分かりやすい例だと考えるが納得がいった部分であった。テクニカルな部分と自身が意識して環境を見ていればわかる部分をはっきりさせ、もし自分自身がリーダーシップを取らなければいけない場面（職場だけでなく、災害時なども含めて）は今日の講義の内容をしっかりと把握し行動にうつせればと考えます。

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• リーダーシップとはリーダー的な人が部下を引っ張っていくため何かする事だと思っていたのですが、そうではなく、自分でもリーダーシップを成長できるものだと勉強になりました。