リーダーシップトレーニング①：リーダーシップの基本知識

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• 勉強になりました

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• リーダーシップについての定義がしっかりとなされており、わかりやすかった。今後の参考としたい。

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• リーダーシップ論という内容を体系的に見聞きするのは初めての様な気がします。内容・説明・意味など詳しく解説をされており、今までの経験上リーダシップを行うのはその立ち位置に慣れている者、もしくは良い言い方が見つからないが「声が大きい者」が行っていた感覚を受ける。その今までの認識を変える内容であった。印象的だったのは新入社員でもリーダーシップを（挨拶を大きな声で行う）とれるという事であった。これは分かりやすい例だと考えるが納得がいった部分であった。テクニカルな部分と自身が意識して環境を見ていればわかる部分をはっきりさせ、もし自分自身がリーダーシップを取らなければいけない場面（職場だけでなく、災害時なども含めて）は今日の講義の内容をしっかりと把握し行動にうつせればと考えます。

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• リーダーシップとはリーダー的な人が部下を引っ張っていくため何かする事だと思っていたのですが、そうではなく、自分でもリーダーシップを成長できるものだと勉強になりました。

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• 自己理解と他社理解の関連性に関して、理解を深める事ができた。

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• 新入社員であってもリーダーシップは発揮できるものだと知りました。

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• リーダーシップの概念を見直すことができた

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• リーダーシップといっても自分の中で漠然としたイメージしか無かったので、講師の方が言語化してくださり、どんな事から始めればよいのか少しイメージが出来ました。 シリーズが続いているので、続きも受講したいと思います。

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• 実践ワークで具体的かつ論理的に考え、リーダーシップを発揮するために自身での目標を明確にすることがえきました。

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• 自己理解と他者理解が深ければ深いほど発揮できることが分かった