リーダーシップトレーニング①：リーダーシップの基本知識

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• リーダーシップを取ることは理解するが決められたことしかできない向上心のないメンバーの中でできる方法の説明があると参考になる。 ここの説明だと世間一般の社会人が働いていた場合のたとえに感じた。

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• リーダーシップについて、いろんな考えの内容があったり、リーダーシップの意味がよく分かった。

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• リーダーシップとはできるだけ具体的かつ論理的に考える事であると学んだ。

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• 解りやすかった

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• 基本的な流れがわかりました

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• 根底で押さえておくべき考え方を改めて学習できたという感覚です。また、聞くだけでは漠然とした内容を実践ワークで自分事にして意識でしましたし、「対象」「目的」「手段」で細分化ができる内容で入ってきやすかったです。

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• 非常に平易な内容ではあるが、奥の深い研修であり、何かあったときに立ち返る事柄が網羅されていると感じた。

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• リーダーシップとは無縁かと思っていたのですが、どんな仕事や行動にも伴うことが知れたと思う。

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• 自分自身の業務における「誰に対して」「何のために」「どう行動するか」というリーダーとしての基本的な構成要素を整理することができました。より実践的かつ効果的なリーダーシップを発揮していきたい

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• リーダーでなくてもリーダーになれる場面があるとの事に気づき、相手に影響を与える事が大事だと感じました。