リーダーシップトレーニング①：リーダーシップの基本知識

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• これから会社や課でリーダーになって行く人にはいい講義だった思います。 一方的に押し付けるのではなく相手の事も理解するようにする事も必要だと勉強になりました。

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• リーダーシップとは単に人の先頭に立つ、という意味ではないということがこのレクチャーで改められました。そこには自己認識であったり、他者への理解や共感であったり、人として大事なことが詰まっているような気がします。自分自身に当てはめると至らない点がたくさんあり、意識して訓練しないといけないと切に感じました。

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• リーダーシップとは何も上司が部下に命令指示するという事ではないというのを理解しました。 自分の意見を他人にどう伝えるのか明確にする事が大切なのだなと思いました。この点を特に 重視して今後の仕事に取り入れたいと思います。

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• ぼんやりとイメージしていた概念の定義から始まり、詳しい解説でかなりイメージが具体化したように思います。

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• 分かっていても実際の仕事にはあまり使いません。

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• 今回の講習で得た事は、自分の意見を押し付けるのではなく、他人の意思、意見を良く理解してより良いコミュニケーションを築く事が重要だとかんじた。

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• 自己理解と他者理解の重要性をあらためて確認した

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• リーダーシップとは何かから、リーダーシップの目的や育成方法など広い範囲のことを学んだきました。自分のどんな役割、その役割に応じて考えて行動することは非常に重要であることを実感してきました。 良かったです。

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• 聞き取りやすく、理解しやすく説明されたので良かったです。

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• 私自身はすでにある程度の年齢に達しており、このコースの学習はこれから会社を担う若者向けの内容に感じますが、各項目の説明は大変分かりやすく自分自身の会社でのあり方について考え方の方向性を決めるのに良いと思いました。