リーダーシップトレーニング①：リーダーシップの基本知識

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• リーダーシップの持つ意味を理解して全員が持つ持てる重要性を唱えてくれることは指導しやすいと感じた

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• リーダーシップの本質を言語化して分解してもらったので、理解が深まった感じがする。

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• これから会社や課でリーダーになって行く人にはいい講義だった思います。 一方的に押し付けるのではなく相手の事も理解するようにする事も必要だと勉強になりました。

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• 今回の講習で得た事は、自分の意見を押し付けるのではなく、他人の意思、意見を良く理解してより良いコミュニケーションを築く事が重要だとかんじた。

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• リーダーシップ論という内容を体系的に見聞きするのは初めての様な気がします。内容・説明・意味など詳しく解説をされており、今までの経験上リーダシップを行うのはその立ち位置に慣れている者、もしくは良い言い方が見つからないが「声が大きい者」が行っていた感覚を受ける。その今までの認識を変える内容であった。印象的だったのは新入社員でもリーダーシップを（挨拶を大きな声で行う）とれるという事であった。これは分かりやすい例だと考えるが納得がいった部分であった。テクニカルな部分と自身が意識して環境を見ていればわかる部分をはっきりさせ、もし自分自身がリーダーシップを取らなければいけない場面（職場だけでなく、災害時なども含めて）は今日の講義の内容をしっかりと把握し行動にうつせればと考えます。

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• 新入社員であってもリーダーシップは発揮できるものだと知りました。