リーダーシップトレーニング①：リーダーシップの基本知識

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• リーダーシップを発揮するために自己覚知をして、行動していけるようになっていきたいです。

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• リーダーシップ＝対人影響力　自分の要素・行動で相手の理解、共感、成長するよう与えられるか　コミュニケーションで他者理解をどれだけ深められるか、同じように自者理解も深堀できるか　が印象的であり意識していこうと思った。

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• 聞き取りやすくわかりやすい説明でした

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• 動画教材に関して音を出せない状況の時もあるので会話している内容を文字で表示していると良いと思った

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• リーダーシップ発揮はすごく苦手な性格ですが、成長させることができると聞けて少し安心できました

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• とても身になった研修でした。学ぶ前はリーダーシップとは、どういうものなのか曖昧でしたが、この研修を受けてリーダーシップについてより深く理解できたと思います。

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• リーダーシップの基本が分かり良かった。

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• リーダーシップとは何か新たな気付きがありました。今後に活かしてまいりたいと思います。

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• リーダーシップは、「リーダー」だけが発揮するものではなく対象を自分で設定することで様々な場面で使えるということがわかりました。自己理解と他者理解が重要という点に納得感がありました。

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• リーダーシップの基本知識の評価について、内容を十分理解できありがとうございました。 今後に繋げていきたいと考えています。