コミュニケーション講座（社内編）

• ★★★★★

  ★★★★★
• 上司の悩み（上司視点）から部下側のアクション（部下視点）についての説明がなされている時、上司視点と部下視点が前触れもなく切り替わるので、主語や立ち位置がどちらを指しているか分かりづらいと感じました。 練習問題の会議後の質問に関しては、部下が内容をほとんど理解できなかった状態で「個数を絞って質問する」のは、個数を絞る基準の判断部分が難しいのではないかと感じました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 報告・連絡・相談の違いの説明が特に勉強になりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 最後のテストがあまり納得がいきませんでした。 疑問点を洗い出してから質問すると回答いたしましたが、自身の判断で間違った決断を下すより確認の意味を込めて質問を行う意味で解答しました。 状況によってはその上司のミーティングが緊急性だった場合においてもどちらが重要か天秤にかける必要性もあると思います。そういった臨機応変な対応については教材で言われておられなかったのでテストの問題も状況によるのではないかと思いました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 良かったです。

• ★★★★★

  ★★★★★
• ・動画が自動で流れないのが手間でした。 ・テスト問題が営業職に絞られていが自分の職種と当てはまらず答えずらい

• ★★★★★

  ★★★★★
• 講義内容は完結にまとまっており、非常にわかりやすかったです。 試験が難しかったので、復習が必要と感じました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 簡潔にまとめられていて仕事中でも受講しやすかったです

• ★★★★★

  ★★★★★
• 質問や意見など枕詞を使ったことがないので、実践していこうと思います。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 話すことより聞き方のスキルが重要なんだと思い知らされた。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 緊急のトラブル時の対応など、以前に困った経験があり、しっかり学ぶことができてよかった。