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成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方⑨感謝の場づくり
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成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方⑨感謝の場づくり
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214件中 121-130件目の評価を表示
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感謝は大事だと思った。
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感謝の大事さを理解しました
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特になし
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電話でも対面でも、チャンスがあればしっかりと感謝を伝えてより良い職場を作っていきたい。
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感謝の場を作ることの必要性を知ることができたが、実践事例を含めて全社的な取り組みでなければ難しいように感じた。
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感謝を伝えるのは非常に難しいと感じた
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内容が具体的で、理解しやすかった。
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感謝の気持ちを忘れずに人に接することはあらゆる面で必要で大切である。
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日頃からありがとうと言うようには心掛けています。これからも実践していきます
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