成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方⑧本音で話す場づくり

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• 問3の文章が少しおかしいようです。

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• 分かり易かった

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• わかりやすかった

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• 本音で話す場を意識的に作ることで、言いたいことを言い合える雰囲気が醸成されやすくなったり、新しく来たメンバーも早期に発言・提案がしやすくなることが分かりました。

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• このコースに限らず全部のコースに言える事なのですが、 動画視聴後のテストがおかしすぎる。 もうちょっと考えてほしい。 意味のない問題が多すぎる

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• 説明及び画面開設分かりやすい。

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• なかなか忙しい中で本音で話し合うまで行きつけるだけの努力は必要だなと思いました。

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• 特になし

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• 職場では業務に関連すること合理的に説明や報告することが習慣になっているので、本音で話すことの目的と定義をはっきりして何度が実践してトライ＆エラーで継続することが大事だと感じた。