成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方⑥自己開示

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• 長い

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• 自己開示のさじ加減が身につけられるかもしれない。

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• 社内でも自分の時はこうだったなど過去の栄光話をよくしてくる上司がいますが、自分の話は極力控えようと思っています。 相手を尊重する事の大切さや、自分の話だけにならない等、改めて感じました。

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• 分かりやすい

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• 「実は私は…」で始める自己紹介の事例は取り組みやすく、とても良いと思いました。

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• 勉強になりました。

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• 自分をある程度さらけ出すことで、相手から話してもらえるようにするというテクニックを学ぶことができた。

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• 一般的な自己紹介ではなく、自己開示の考え方にスライド出来るように心掛けます。

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• 分かりやすく理解できました。

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• 特になし