成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方④心理的安全性の測り方

• ★★★★★

  ★★★★★
• 分かりやすくないようが理解できあｔ。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 良く理解ができました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• とても解りやすかった。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 参考になりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 要素はわかりますが、測定方法は、すごく幼稚な気がします。これが適正アンケートできる職場は、測定前からそもそも心理的安全性は高いのでは

• ★★★★★

  ★★★★★
• 勉強になりました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 立場が下の者ほど、心理的安全性の必要性と有効性は元から理解しており勉強するほど共感できるが、この考えを上の立場に理解させる事が困難であるが故心理的安全性を高めることが出来ず、寧ろ考えが衝突して更に悪化するので、本コースは上の立場の者が受講しなければ意味がないと感じる。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 説明がよかったせいか奇跡的に満点が取れました。

• ★★★★★

  ★★★★★
• 今回も参考になりました

• ★★★★★

  ★★★★★
• コミュニケーションをとる重要性を再認識させられました。同じ目標に向っていくには話し合う事、他者の意見を聴く事が大切であり、新しい事にも挑戦して問題点や疑問点を解決していかなくてはならないと改めて感じました。