成果を上げるチームを作る心理的安全性の高め方②心理的安全性のメリット

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• 強力なリーダーシップの元、業務に取り組むとは違うアプローチでの生産性のメリットが認識できた

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• 研修の内容のテキストがダウンロードできれば、後で見返すことができるので、とてもありがたいです。 立場の異なるメンバーとの関係性構築の上で、大変参考になる内容だったと思います。

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• 心理的安全性が高い状態で働ける職場では、個々人が自分なりの工夫や提案を活発に行い、ミスを防ぎながら働けるため、組織全体としてパフォーマンスアップにつながることを学習しました。

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• 勉強になります。ありがとうございます。

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• 内容は良いが、説明スピードを抑えれくれると考える時間がとりやすい。

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• 一般的な内容。

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• 特にありません。

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• 個人や組織の成果・メリットにとって、心理的安定性が根底に流れていることが、人間が自然体でいられる環境をつくることにつながり、必要なことであることを理解しました。

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• 心理的安全性が、個人及び組織にもたらす影響について理解しました。

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• この講義を受けて何か得るものがあるのか疑問。時間の浪費としか思えない。