管理職のための1on1実践講座⑧「気づきを促す」スキル

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• 言っている事は、わかるが中々出来ないのが実情。 それをどうやるかを説明して欲しい。

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• 失敗を経験と捉えて成長出来るようにすることが自分自身にとっても同僚にとっても大切だと思いました。

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• 気づきを促すについて学んだが実践で有効に活用するには、1on1で経験しないと困難と感じるが 経験をつんで活かしたい

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• ・１on1ミーティングにおいて、「コーチングスキル」の重要性を認識した。

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• webテキストにアクセスできず残念だった（何回か試したが、いずれもForbiddenと表示された）

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• 数本単位での細切れの動画構成ですと、飽きなくてあっという間に終わってしまう感覚ですね。 余計なことを考えたりしたりする余裕がなく、PC操作が必要となりますし。妙案かと思いました！

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• フィードバックの意味が理解できた。

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• 事例が有り良いと思う

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• 考えが固定化して困ったら視点を移動する大切さを学んだ

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• 気づきの視点はかなり重要なことだと思いました。大変参考になりました。