管理職のための1on1実践講座⑧「気づきを促す」スキル

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• とてもわかりやすかったです。

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• いろいろなシチュエーションでの問題点の改善策を理解することが出来た。

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• 今までも定期的に職員との一対一でのヒアリングを行ってきたが、その進め方や受け答えにおけるスキルアップに有用な研修だったと思う。相手の話に耳を傾け、相手自らの気付きを経て成長に繋げる事は、チーム全体のポテンシャルを高める事に繋がるので、今回学んだことも踏まえ、しっかり取り組んでいきたいと考える。

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• マネジメントに役立てたい

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• 実践してみます

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• 先入観にとらわれずに働くために考え方に変化や他人からの意見(客観的な視点)が必要だと感じました。

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• 「気づきを促す」スキルが部下の成長支援に有効であることが理解出来た。

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• わかりやすかったです。

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• 自身の意識や行動を高め、相手の考えや気持ちを理解できるようにしていきたいと思います。

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• ありがとうございました。