管理職のための1on1実践講座⑧「気づきを促す」スキル

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• わかりやすかったです。

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• 自身の意識や行動を高め、相手の考えや気持ちを理解できるようにしていきたいと思います。

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• ありがとうございました。

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• 具体的な例であり非常に分かり易かったです

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• とても為になりました。

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• 部下に気づきを促すスキルは、1on1をさらに踏み込んだスキルで、なかなかタイミングが難しいなと感じたが、部下の意見が固定化して堂々巡りしていると感じたとき、表情と言葉との食い違いがあったときに活用できることがわかった。そのようなときは、ものの見方を変えてもらうために、上司も視点を変えられる客観的な五感を駆使したフィードバックをすると良いことがわかりました。実践で使えるとよいと思いました。

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• わかりやすかった

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• 講師の方の話し方の癖が気になり、内容が入ってこない。

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• フィードバックをiメッセージで伝えることはあまりできていなかったので、実践したいと思います。

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• 確認しながら学ぶ事ができました。