管理職のための1on1実践講座⑥「聴く」スキル

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• 部下に考える時間を与えるべく「沈黙」の時を作る事が自分は苦手なので意識して自分が話すことを抑える事もしていこうと思う。

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• 確認テストの1問目の回答が〇となっていましたが、動画内に「聴くスキルが使えると相手に気持ちよくたくさん話してもらえる」とありました。この文章から「相手に気持ちよくたくさん話してもらう」は聴くスキルの目的ではなく、効果であると読み取れます。なので回答は×が正しいのではないでしょうか？〇であるなら動画内の文章がおかしいと思います。

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• 言い換えるに関して、相手のマイナスな発言をプラスの言葉に言い換えて伝えることは考えかたも前向きになれるように感じたため、特に実践していきたいと思います。

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• 「聴く」スキルについて学習した。話を聴く姿勢を確りと取り入れていきたい。

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• わかりやすかったです。

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• 自身の気持ちや価値観のコントロールが出来るよう、そして聴くことのを意識して訓練して行こうと思います

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• ありがとうございました。

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• 具体的な例でとても分かり易かった

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• わかりやすかったが、ベーシングといったような用語は必要なのか少し疑問だった。

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• とても為になりました。