管理職のための1on1実践講座⑥「聴く」スキル

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• 確認テスト４ ペーシングとは、部下に考えをまとめる時間を与えるために有効なスキルである（正解×） 部下（相手）に気持ちよく話してもらうことで、気付きを誘発し、結果は無しながら考えがまとまっていくというケースは多々あると思う。

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• 聴く姿勢の大切さの再確認ができた。

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• 特にありません。

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• 会話の中のポイントを教えて頂きわかりやすい。

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• 分かりやすくとても良かった

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• 1on1ミーティングで聴くスキルを実践する方法を学ぶことが出来た

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• 聞く・聴くの理解はしていましたが、感情のコントロールが大事だと理解できました。

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• 話されていることはわかりますが、難しい。

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• 特になし

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• 分かりやすかった